为推动医院全面从严治党、党风廉政建设和行风建设走深走实，进一步增强医院中层干部廉洁意识和履职能力，持续营造风清气正的从医环境，达到“以谈明责、以谈促廉”的目的，10月31日下午，我院组织召开了全体中层干部廉政提醒谈话会。  

会上通报了安徽省纪委监委2023年1-10月关于全省公立医院有关管理人员查处情况，并观看警示教育片《迷失的酒桌》、《特殊的关照》。此次集体廉政谈话在全院中层干部职工中反响强烈，均表示要将廉洁意识内化于心，外化于行，做到遵纪守法、警钟长鸣。

“在今后一定时刻警醒告诫自己，坚持清清白白做人，堂堂正正做事，做好本职工作，更好的为患者服务。”

“在工作中我会遵守《九项准则》的要求，做到廉洁自律，不踩红线，坚守底线，自觉接受同事和患者的监督，让自己的工作更上一层楼。”

会议要求：一是要提高政治站位，加强对党风廉政建设和反腐败工作的重视，营造医院风清气正的良好氛围。二是职能部门必须重视并加强试剂耗材的规范管理，积极向其他医院学习，通过信息技术实现试剂耗材的精细化管理。三是党员干部要清楚掌握监督执纪四种形态的内涵，各支部委员、纪检干部要能熟练运用监督执纪四种形态，尤其是第一种形态，对于高风险岗位人员，要经常红红脸、出出汗、约谈、提醒，让矛头性倾向性问题灭于萌芽状态。