为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进联系服务高层次人才工作制度化、常态化，人事科于2024年12月26日召开市三院2024年下半年高层次人才座谈会。本次会议由人事科科长李嘉同志主持，市二院总会计师张丽同志、副院长张圣同志、副院长吴宝红同志与高层次人才进行深入座谈。

本次座谈会共有15名高层次人才参加，会上大家踊跃发言，主要从科室管理、人才培养、医院发展、奖励激励等方面提出了宝贵建议。肝病科副主任医师张建光同志从肝病诊治方面提出了积极发展新项目，引进先进的影像学诊断工具，注重肝病相关并发症的治疗和管理等意见建议；护理部负责人胡秀英同志针对目前老龄化社会现状，提出了进行适老化设计改造，适时开展中医护理门诊等。

高层次人才提出的意见建议既有具体措施，又有宏观把控，充分展现了大家对医院未来发展方向的思考。市二院总会计师张丽同志要求高层次人才要增强创新意识，强化合作意识，立足专科特点，发挥人才特长，打造三院品牌。大家要统一思想，坚定信念，群策群力。

高层次人才座谈会是院领导班子成员与高层次人才沟通交流的桥梁，通过交流沟通，解决医院发展的瓶颈、难点和重点。大家凝心聚力，共谋医院发展大计。院领导表示会后将对大家提出的意见建议进行可行性分析，形成问题清单，对接相关科室，将具体方案落实下去。